達茂旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘27名高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作人員簡章

達茂旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘27名高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作人員簡章

一、公開招聘計劃

本次事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才27名（均為事業(yè)編制）。具體崗位詳見《達茂旗2022年事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件3）。

二、招聘范圍與招聘條件

（一）招聘范圍及要求

1、國民教育序列2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

2、具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及崗位要求詳見招聘崗位表（附件3）。

（二）定向崗位人員范圍：

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）和高校畢業(yè)生。

“項目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織，市就業(yè)服務(wù)中心負責(zé)具體實施，招募符合條件就業(yè)高校畢業(yè)生，從事基層人力資源和社會保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正和管理、農(nóng)村牧區(qū)協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員；“大學(xué)生退役士兵”是指按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵；

“高校畢業(yè)生”是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生（全日制碩士研究生）離校和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

（四）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。截至簡章發(fā)布之日，國民教育序列碩士研究生，年齡不超過35周歲（1986年7月20日之后出生）；獲得博士學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲（1981年7月20日之后出生）；

（六）具有普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷；海外院校畢業(yè)生需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的與相關(guān)專業(yè)相符的學(xué)歷學(xué)位認證書；

（七）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月30日之前取得相應(yīng)學(xué)歷，如在資格審查時學(xué)校暫未發(fā)放畢業(yè)證，需由學(xué)校、所在院系出具相關(guān)學(xué)歷證明；

（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（九）崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（一）在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

（二）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

（四）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

（五）現(xiàn)役軍人;

（六）應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避關(guān)系情形的人員；

（七）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（八）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡章、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一） 報名

1、報名時報考者須簽署《達茂旗2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員面試承諾書》，否則不接受報名。報考者要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。如出現(xiàn)弄虛作假，將取消報名資格。報名人員需將《報名表》及《承諾書》發(fā)送至指定郵箱（dmrsrck01@163.com）；

2、簡章公告時間：2022年7月19日-7月25日；

3、第一階段“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名時間：2022年7月26日9：00- 7月 28日17：00；資格審查時間截止到 7月 28日17：00結(jié)束；

4、第一階段報名時間截止后未達到開考比例或無人報考的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位再次進行報名；

5、第二階段普通崗位報名時間：2022年7月29日9：00—8月2日17：00；資格審查時間截止到8月2日17：00結(jié)束；

6、報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼與招考職位要求專業(yè)代碼不一致）的職位。報考者在報名時應(yīng)如實填寫本人證書上的專業(yè)名稱；所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查階段提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，是否屬于相近專業(yè)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行評定；

7、報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中階段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過；

8、未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（二）資格審查

1、由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《簡章》要求與相關(guān)規(guī)定，對報名人員的相關(guān)材料進行審核，符合條件的，進入面試環(huán)節(jié)，不符合條件的，提交材料不予退回。要求考生將本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、學(xué)歷驗證報告等有效證件以PDF 格式的掃描件按照指定時間發(fā)送至指定郵箱dmrsrck01@163.com對報名人員進行資格審查。

符合條件的人員按1:3比例組織開展面試。（對緊缺急需且達不到比例的崗位，需請示公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準同意后，調(diào)整比例組織開展面試或取消崗位）。資格審查時間、地點在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號通知。

2、資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

3、資格審查通過的考生，將在指定郵箱dmrsrck01@163.com通知交費，報考費每人70元，交費截至8月3日。

關(guān)于報考費退費問題。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報考者可免交報名費，2021年畢業(yè)生報名費減半收取，符合退費條件人員，持《報名登記表》1份、畢業(yè)證明原件及復(fù)印件，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報考者的身份證復(fù)印件，面試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費，通過指定郵箱dmrsrck01@163.com通知退費。如面試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費將通過指定郵箱dmrsrck01@163.com通知退費。具體受理時間于面試結(jié)束后通過達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號通知。

未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳資料和交費的人員，視為自動放棄報考。

（三）面試

根據(jù)崗位條件要求，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在旗紀委監(jiān)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織面試，面試組考官由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?人組成。面試時間、地點及其他事宜通過達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號通知。

面試有關(guān)要求：

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為8分鐘，重點測評招聘工作人員的綜合素質(zhì)；

（2）報考“蒙漢兼通”崗位的在面試時第一道題用蒙語回答、第二道題用漢語回答。

（3）面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍；同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員面試成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍；

（4）面試結(jié)束后，及時公布成績，面試結(jié)果在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號上公布，公示期不少于5個工作日，公示結(jié)束無異議者進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

1、體檢。體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。

2、考察。由用人單位組成的考察組負責(zé)組織實施。考察參照《公務(wù)員錄用考察規(guī)定》及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等規(guī)定和要求，根據(jù)公開招聘崗位的條件，審核檔案以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資質(zhì)等情況，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、個人誠信以及申報條件的真實性等情況，考察不合格的取消錄用資格。

因體檢未參加或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺名額，將按照面試成績從高分到低分依次遞補（成績出現(xiàn)并列的，組織加試），只遞補一次。

（五）公示和聘用

1、通過資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)確定擬公開招聘人員名單報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后，對擬聘用工作人員在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會保障局微信公眾號和英雄達茂微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，在規(guī)定時間辦理編制及相關(guān)人事手續(xù)；

2、招聘工作人員試用期為一年，試用期期滿考核合格的，予以正式聘用，并與用人單位簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。招聘工作人員實行最低5年服務(wù)期。

四、疫情防控要求

為進一步嚴格落實國家、自治區(qū)、包頭市和達茂旗新冠疫情防控工作要求，報考者應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。報考者近期無特殊情況盡量不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風(fēng)險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。

五、有關(guān)要求

（一）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行招聘工作人員的面試、體檢、考察等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，要按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》中的相關(guān)規(guī)定主動申請回避，不得參加相關(guān)調(diào)查、考察、討論、評議、投票、評分、審核、決定等活動，也不得以任何方式施加影響。

（二）對招聘工作人員違反紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）公開招聘面試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）本公告由達茂旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

（六）咨詢電話：0472-8423937

監(jiān)督電話：0472-8423920               

附件1   達茂旗2022年旗縣區(qū)事業(yè)單位招聘考試承諾書.docx

附件2   達茂旗事業(yè)單位招聘考試報名登記表.docx  

附件3   達茂旗事業(yè)單位（招考）崗位計劃表.xlsx

                    達茂旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                 2022年7月19 日