為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足烏審旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入,與烏審旗聯(lián)社共成長(zhǎng)、創(chuàng)輝煌!
計(jì)劃招聘人員8 人,其中:綜合崗 6 人,其他崗 2 人。 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄。 2.具有良好的個(gè)人品行,具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。 3.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2016年修訂)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4.年齡條件。年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),具有銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者及納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬至32周歲(1990年1月1日以后出生)。 5.學(xué)歷條件。具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校本科及以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.具有鄂爾多斯地區(qū)及烏審旗毗鄰地區(qū)(橫山、靖邊、榆陽(yáng)、神木)戶(hù)籍,同等條件下烏審旗戶(hù)籍優(yōu)先。 8.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。 1.綜合崗:要求經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、財(cái)會(huì)審計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、綜合管理類(lèi)、農(nóng)牧類(lèi)、與信息科技相關(guān)的理工類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。 2.其他崗:要求藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、基建類(lèi)、食品工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。 以上各崗位均允許雙學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考。 2.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科、本科、研究生; 3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員,政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員,試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員; 4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員; 5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員; 6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導(dǎo)致不良信用記錄的; 7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。 1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日9:00至11月25日17:30止。 2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上受理方式,報(bào)名人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“http://nmgyzzx.com/”或“遠(yuǎn)智企管咨詢(xún)”公眾號(hào),點(diǎn)擊“烏審旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘公告”專(zhuān)欄,下載《烏審旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘報(bào)名表》,按要求填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)上傳相關(guān)應(yīng)聘材料(電子版報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,本人及配偶征信報(bào)告掃描件,無(wú)配偶者需提交本人及父母的征信報(bào)告掃描件)至“ yzgszp@126.com ”郵箱。 3.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,則縮減計(jì)劃招聘人數(shù)。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),填報(bào)信息一經(jīng)資格審查通過(guò),不得更改任何信息。 報(bào)名截止后,綜合考慮報(bào)考者戶(hù)籍、籍貫、學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)、工作履歷等報(bào)考信息與要求崗位匹配度進(jìn)行擇優(yōu)甄選,簡(jiǎn)歷甄選通過(guò)的報(bào)考者進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。 1.按照本次招聘的基本條件和專(zhuān)業(yè)條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查并公布審查結(jié)果,資格審查地點(diǎn)、時(shí)間、方式根據(jù)疫情情況通知。 2.資格初審如出現(xiàn)放棄、不夠開(kāi)考比例等情形將及時(shí)遞補(bǔ)人員,以保證筆試、面試順利進(jìn)行。 3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如在審查中發(fā)現(xiàn)不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、提供虛假信息或材料,則取消聘用資格。資格審查時(shí)需提交以下資料原件及復(fù)印件,缺一不可: (1)《烏審旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘報(bào)名表》(參加考試人員網(wǎng)上自行打?。?份; (2)本人身份證(正反面)、戶(hù)口簿原件(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))及復(fù)印件各1份; (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》各1份,雙學(xué)位或輔修學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證明。研究生及以上學(xué)歷人員需同時(shí)提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位情況; (4)經(jīng)人民銀行查詢(xún)的本人及父母(未婚考生)、已婚考生另需提供配偶的征信報(bào)告各2份(完整且不得缺頁(yè)); (6)《系統(tǒng)內(nèi)員工親屬關(guān)系自行回避申請(qǐng)表》2份; (7)2寸免冠近期藍(lán)底照片及全身5寸彩色生活照各2張。 本次招聘工作采取筆試加面試的方式進(jìn)行,筆、面試前,第三方機(jī)構(gòu)通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)方式通知考試人員具體時(shí)間及地點(diǎn),最終按照筆試、面試成績(jī)4:6加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。 1.筆試:資格審查篩選通過(guò)的人員入圍筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍,采取閉卷方式進(jìn)行。 2.面試:面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面,綜合判斷、全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。 考試(筆試與面試)全部結(jié)束后,按照筆試與面試4:6的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),并按照招聘崗位1:1的比例確定背景調(diào)查和體檢人員范圍。期間如有人員放棄,按照?qǐng)?bào)考崗位的成績(jī)依次遞補(bǔ)。其他特殊情況,由聯(lián)社黨委會(huì)議研究確定。 (五)背景調(diào)查
根據(jù)工作需要,對(duì)入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查,了解該人員的征信情況、個(gè)人品行、性格、有無(wú)不良嗜好、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況。 統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格人員,按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 根據(jù)考試、考察、體檢等情況,經(jīng)烏審旗聯(lián)社黨委會(huì)議研究,以1:1的比例確定入圍人員,并進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。 試用期間按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定設(shè)置試用期,并簽訂勞動(dòng)合同。試用期間如有自動(dòng)放棄的情況,按照?qǐng)?bào)考崗位成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 試用期滿(mǎn)后,對(duì)試用人員進(jìn)行考核。試用期間如無(wú)法適應(yīng)工作或考核未通過(guò)者,則依法與其解除勞動(dòng)合同??己撕细窈?,經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究確定擬聘用人員。并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。 將擬聘用人員相關(guān)資料報(bào)自治區(qū)聯(lián)社,按相關(guān)程序辦理登記手續(xù)。 為嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,監(jiān)督小組將對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員及直接參與招聘的工作人員在資格審核、筆試及面試環(huán)節(jié)中全部進(jìn)行業(yè)務(wù)回避。 對(duì)第三方資質(zhì)進(jìn)行核驗(yàn)并簽訂保密協(xié)議,全程留痕管理。監(jiān)控第三方操作規(guī)程、流程的嚴(yán)密性、規(guī)范性,確保公平公正。 認(rèn)真落實(shí)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用員工親屬回避暫行規(guī)定(修訂)》(內(nèi)農(nóng)信發(fā)〔2021〕195號(hào)),嚴(yán)格按照規(guī)定要求的親屬回避范圍進(jìn)行回避。若委托的第三方機(jī)構(gòu)工作人員與考生存在親屬關(guān)系,要求第三方機(jī)構(gòu)工作人員也實(shí)行業(yè)務(wù)回避。 因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的,由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。新聘用人員未達(dá)到相應(yīng)年限不允許系統(tǒng)內(nèi)、外流動(dòng)。 (一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借此次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。 (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,此次應(yīng)聘對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,不公開(kāi)、不退還。 (三)請(qǐng)考生做好自我健康管理,近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),按要求配合做好疫情防控等工作,對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或考試的,后果由考生自己承擔(dān)。 (四)考生聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,有關(guān)資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都將通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注“遠(yuǎn)智企管咨詢(xún)”微信公眾號(hào)及“內(nèi)蒙古遠(yuǎn)智企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站”中有關(guān)招聘信息。如因通訊不暢帶來(lái)的影響和后果,均由考生本人承擔(dān)。 (五)考生應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合條件的,取消聘用資格,由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。 (六)本次招聘方案由烏審旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。 (七)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0477-7580051 報(bào)名監(jiān)督電話(huà):0477-7583020 報(bào)名郵箱咨詢(xún)電話(huà):13171417480 (微信同號(hào))
附:《烏審旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘報(bào)名表》
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烏審旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘報(bào)名表.xlsx