白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司

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信息技術(shù)服務(wù)分公司駐站消防人員招聘公告為拓展公司服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘一批合同制駐站消防人員，負(fù)責(zé)變電站防火巡查、駐站消防、滅火救援等任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合《消防隊(duì)員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，公開招聘駐站消防人員。

二、招聘名額

本次招聘人員32名，其中核心管理人員2名、駐站消防隊(duì)長(zhǎng)兼消防隊(duì)員3名、駐站駕駛員兼消防隊(duì)員9名、駐站消防隊(duì)員18名。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針和政策、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)消防工作。2.身心健康，體態(tài)端正，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，能適應(yīng)崗位需求。3.具有高中（職高、中專、技校）以上學(xué)歷。4.限男性，年齡18-50周歲，身高不低于165CM，體重不超出標(biāo)準(zhǔn)體重的20%。

（一）駐站消防隊(duì)員

駐站消防隊(duì)員應(yīng)滿足下列條件之一：

1.退伍軍人、消防官兵或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)員；2.具有國(guó)家相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)頒發(fā)的消防和應(yīng)急救援人員職業(yè)資格證，包括消防隊(duì)員、森林消防隊(duì)員、應(yīng)急救援員、滅火救援員、消防設(shè)施操作員、建（構(gòu)）筑物消防隊(duì)員；3.持有政府部門和正規(guī)消防培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合加蓋公章的上述類型結(jié)業(yè)證書人員；4.有政府或企事業(yè)單位專職消防隊(duì)工作證明的人員;5.有弱電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）駐站消防隊(duì)長(zhǎng)兼消防隊(duì)員

1.駐站消防隊(duì)長(zhǎng)兼消防隊(duì)員除了需要滿足以上消防隊(duì)員的條件外，年齡可放寬至55周歲以下。2.駐站消防隊(duì)長(zhǎng)兼消防隊(duì)員應(yīng)優(yōu)先選聘滅火經(jīng)驗(yàn)豐富的退伍消防官兵或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員。

（三）駐站駕駛員兼消防隊(duì)員

駐站駕駛員兼消防隊(duì)員除了需要滿足以上消防隊(duì)員的條件外，需具備B2及以上車輛駕駛證件。

（四）核心管理人員

1.具有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)消防業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、指揮、隊(duì)伍建設(shè)等工作。2.具有公安消防支隊(duì)干部經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序、步驟和方法

（一）報(bào)名

（1）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)符合以上條件者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、畢業(yè)證、報(bào)名表（詳見附件）等登記證書資料電子版（掃描件）發(fā)送至1352535870@qq.com，或攜帶報(bào)名資料到白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司信息技術(shù)服務(wù)分公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：白銀區(qū)工農(nóng)路白銀區(qū)五校對(duì)面）。（2）報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日至2022年12月7日。（3）面試方式及時(shí)間另行通知。（4）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、相關(guān)學(xué)歷證書（技術(shù)資質(zhì)證書）、退伍證等原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片5張，報(bào)考消防車駕駛員崗位的須同時(shí)提供地方有效的B級(jí)及以上駕駛證原件及復(fù)印件，證件原件需現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)提供。

（二）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)作能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等，面試由高到低排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體能測(cè)試。

（三）體能測(cè)試

體能測(cè)試主要測(cè)試俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、百米跑和3000米跑五項(xiàng)。體能測(cè)試總成績(jī)100分，按照五項(xiàng)平均得分計(jì)入體能測(cè)試成績(jī)。體能測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)面試后確定。

（四）體檢

依照體能測(cè)試成績(jī)、專業(yè)體能測(cè)試成績(jī)之和計(jì)算總成績(jī)，并依照總成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)-人民警察職位》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，由體檢醫(yī)院收取。對(duì)體檢不合格的人員，予以淘汰，并按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用與工資待遇

經(jīng)面試和體測(cè)合格的人員簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。核心管理人員月工資需面試詳談，駐站消防隊(duì)長(zhǎng)兼消防隊(duì)員月工資7500-9000元，駐站駕駛員兼消防隊(duì)員月工資6500-7500元，駐站消防隊(duì)員月工資5000-6500元，以上人員工資均包含個(gè)人繳納社保，具體工資待遇面試詳談確定。一經(jīng)錄用，人員包吃住，統(tǒng)一配發(fā)服裝，依法繳納五險(xiǎn)等相關(guān)待遇，實(shí)行每人每月集中輪休6天或兩月集中輪休15天，日常管理參照消防隊(duì)員執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令條例執(zhí)行。

六、工作地點(diǎn)

1.內(nèi)蒙古呼倫貝爾市鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)敖區(qū)源河三小區(qū)變電站。2. 內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗魏家峁鎮(zhèn)魏家峁村變電站。3.內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟多倫縣灤源鎮(zhèn)政府南3.5km變電站

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 韋興俊   聯(lián)系電話：13830006061