喀喇沁旗部分學(xué)校  2023年公開引進高層次人才公告

根據(jù)《中共喀喇沁旗委機構(gòu)編制委員會2022年第六次會議紀(jì)要》（喀黨機紀(jì)字〔2022〕6號）及旗直部分學(xué)校公開引進人才事宜，喀喇沁旗教育系統(tǒng)7所學(xué)校根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開擇優(yōu)引進高層次人才70名。

一、引進原則

（一）堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持師德與實績并重的原則。

（三）堅持編制管理、空崗選聘、資格準(zhǔn)入的原則。

（四）堅持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引進計劃

錦山中學(xué)引進學(xué)科教師編制20人。（自主發(fā)布公告）

錦山第二中學(xué)引進學(xué)科教師編制10人。

赤峰建筑工程學(xué)校引進學(xué)科教師編制13人。

赤峰二中國際實驗學(xué)校和美分校引進學(xué)科教師編制8人。（自主發(fā)布公告）

錦山第三中學(xué)引進學(xué)科教師編制4人。

錦山第五中學(xué)引進學(xué)科教師編制11人。

錦山第三小學(xué)引進學(xué)科教師編制4人。

引進計劃將根據(jù)教師變動和應(yīng)聘情況，經(jīng)引進領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后做適當(dāng)調(diào)整。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

3.所學(xué)專業(yè)對口，學(xué)科知識、教學(xué)基本功扎實，具備符合招聘崗位要求的工作能力；

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（二）資格條件

1.學(xué)歷要求，具備下列條件之一者，均可報名：

①教育部直屬六所師范院校全日制本科免費生及以上學(xué)歷（包括內(nèi)蒙古師范大學(xué)）。

②省屬重點師范院校師范類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

③第二輪“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

④2022年QS世界大學(xué)排名前1000名畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學(xué)歷（本科學(xué)段為全日制本科）。

⑤音樂、體育、美術(shù)教師崗在上述院校下，國內(nèi)音體美專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上學(xué)歷也可報名。音體美專業(yè)院校（見附件2）

2.其他要求

①2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報名。

②所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報崗位學(xué)科要求一致，英語教師達到專業(yè)八級水平。

③年齡在30周歲以內(nèi)(1993年11月1日以后出生)。

④應(yīng)取得與報考崗位相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報崗位一致。2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且任教學(xué)科與所報崗位一致，否則不予聘用。赤峰建筑工程學(xué)校專業(yè)課教師，可在入職一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，如到期未取得，取消聘用，予以辭退。

⑤具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，語文學(xué)科應(yīng)具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

⑥本碩專業(yè)相符或相近。

(三)下列人員不得參加此次引進

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.讀書期間曾受過校級處分人員；

7.機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、引進辦法及程序

（一）成立人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組

組   長：王利國（喀喇沁旗人民政府副旗長）

副組長： 張明旭（喀喇沁旗委組織部副部長 公務(wù)員局局長）

賈興文（喀喇沁旗委編制委員會辦公室主任）

高 輝（喀喇沁旗人力資源和社會保障局局長）

田久軍（喀喇沁旗教育局局長）

成   員：孟 浩（喀喇沁旗委組織部干部科科長）

閆海龍（喀喇沁旗委編制委員會辦公室副主任）

路曉偉（喀喇沁旗人力資源和社會保障局副局長）

馬廣程（喀喇沁旗教育局副局長）

黃宏君（喀喇沁旗紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組長）

王壽池（喀喇沁旗教育局人事股股長）

各人才引進單位書記或校長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗教育局，辦公室主任由教育局長兼任。

（二）引進方式

采取高?，F(xiàn)場招聘和到校集中招聘相結(jié)合的方式進行。高校現(xiàn)場招聘的，招聘小組在高校組織試講面試，擇優(yōu)錄用。到校集中招聘的，招聘小組在所在學(xué)校，根據(jù)報名情況，擇機組織面試和試講，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者政審考察、體檢合格后辦理入職手續(xù)。

（三）引進程序

1.發(fā)布公告

在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告（報名截止時間另行發(fā)布公告）。到高校參加學(xué)?，F(xiàn)場招聘的，請關(guān)注所在高校的相關(guān)招生就業(yè)信息。（各人才引進學(xué)校要到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后方可發(fā)布人才引進公告）

2.報名方式

應(yīng)聘者可到高校招聘現(xiàn)場報名，也可在網(wǎng)上報名或直接到學(xué)校報名。網(wǎng)上報名者將本人報名登記表、簡歷及相關(guān)資格證書（掃描件）在規(guī)定時間內(nèi)壓縮打包發(fā)至相關(guān)學(xué)校郵箱（不得重復(fù)發(fā)送）郵件標(biāo)題格式為：報考學(xué)科崗位名稱＋畢業(yè)院校＋姓名。《報名登記表》（見附件1）請在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)公告中下載使用，報名郵箱請關(guān)注各人才引進學(xué)校公告。

提交材料包括：

a.報名登記表

b.相關(guān)證件原件的掃描件，具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明掃描件（內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、身份證號、學(xué)校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱、是否公費師范生，加蓋教務(wù)部門或院系公章）；

③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；2023年高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件；

④教師資格證掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供師范類院校教師資格證明掃描件；

⑤普通話等級證書掃描件；

直接到學(xué)校報名者報名時，須帶個人簡歷、報名表及相關(guān)資格證書（原件與復(fù)印件）。

3.資格審核

到高校集中引進時，由招聘小組直接進行資格審核。網(wǎng)上報名或到學(xué)校報名的，由招聘單位對報名人員進行初審，旗教育局人事股復(fù)審，符合“引進條件”的報名人員面試不設(shè)開考比例，劃定最低成績合格線。

4.面試和試講

面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進行。評委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定，評審評委按7人制設(shè)置。

（1）試講與面試：

①考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進學(xué)科確定試講時間、地點和內(nèi)容；

②入圍者在指定地點進行試講，試講時間為8分鐘，說課時間為3分鐘；音樂、體育、美術(shù)教師崗位不試講，直接進行相關(guān)專業(yè)展示，展示時間為15分鐘以內(nèi)，說課時間為3分鐘，所使用器材需自備；

③面試?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)試講情況，對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場面試。答辯及面試時間為10分鐘；

④評委依據(jù)《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進行評價，并明確給出錄用與否的建議，并上交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不進入下面環(huán)節(jié)。

（2）說明：

參加試講者需提供報名時提交材料的原件與復(fù)印件，以備現(xiàn)場審核。

5.確定擬引進人員名單

面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講與面試結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬引進人員名單；對于本次未引進到的學(xué)科，引進計劃可調(diào)整使用或另行引進。

6.公示

對擬引進人員結(jié)果進行公示，公示時間為5個工作日，對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格。

7.體檢與考察

（1）體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進者如需要進行復(fù)檢的，接到通知后及時進行復(fù)檢。

（2）考察工作在體檢結(jié)果完成后進行?？疾旃ぷ饔梢M考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進崗位要求，全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對考察不合格的，取消其引進資格。

（四）聘用和待遇

公示無異議且考察、體檢合格后，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，按照國家相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，試用期一年，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制，享受本地人才同等待遇。

聘用人員服務(wù)期限5年以上。

五、聯(lián)系方式

請關(guān)注各人才引進學(xué)校公告。                                    

附件1：2023年公開引進高層次人才報名登記表.docx

附件2：美術(shù)、音樂、體育部分專業(yè)院校名單.docx