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招考招聘詳情
根河市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告發(fā)表時(shí)間：2023-10-13 09:13 為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，進(jìn)一步用好公益性崗位，充分發(fā)揮就業(yè)保障作用，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年呼倫貝爾市人社系統(tǒng)城鎮(zhèn)公益性勞動(dòng)保障協(xié)理員和人社服務(wù)專員開發(fā)工作的通知》（呼人社辦發(fā)﹝2021﹞74號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘一批公益性崗位人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下： 一、招聘計(jì)劃與崗位待遇 1、根據(jù)上級(jí)精神，2023年根河市公開招聘公益性崗位工作人員38名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員21名，街道勞動(dòng)保障協(xié)理員12名，就業(yè)服務(wù)專崗5名。具體招聘工作地點(diǎn)、人數(shù)及報(bào)考條件等詳見《根河市2022年公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員職位表》。 2、被招聘的公益性崗位工作人員補(bǔ)貼每月不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 二、招聘程序 招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告 2023年10月11日向社會(huì)公開發(fā)布招考公告。 （二）報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間及要求：報(bào)名時(shí)間為2023年10月12日至10月18日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，周六、周日不休息）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。筆試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守本次公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。 2、報(bào)名地點(diǎn)：根河市區(qū)職位（含敖鄉(xiāng)、好里堡）到根河市就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名。根河市區(qū)以外職位到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心報(bào)名。 3、報(bào)考者持本人身份證、戶口、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供近期免冠二寸彩色照片4張。 4、審查合格后，填寫《報(bào)名登記表》一式2份，不得委托他人報(bào)名，貼近期免冠同版2寸照片。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 （三）考試 1、筆試： 筆試工作由根河市2023年人社系統(tǒng)公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。 筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括文化基礎(chǔ)知識(shí)、人社系統(tǒng)工作人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識(shí)。滿分為100分。 2、資格審查： 資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消成績(jī)及應(yīng)聘資格。 （四）體檢 1、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。 2、擬聘用人員的體檢在人社部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。 （五）考察 通過(guò)體檢的擬聘用人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和條件，按照該崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人員。由市人社部門負(fù)責(zé)考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，主要對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 （六）公示和聘用 1、體檢、考察合格者，確定為擬招聘人員。擬招聘人員公示期為五日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。 2、擬招聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后按規(guī)定由人社局與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。 3、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬招聘條件的，取消被公示人擬招聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。 三、聯(lián)系方式 （一）咨詢電話 根河市就業(yè)服務(wù)中心：5222387 滿歸黨群服務(wù)中心：5375345 阿龍山黨群服務(wù)中心：5352740 金河黨群服務(wù)中心：5473808 得耳布爾黨群服務(wù)中心：18647003717 （二）監(jiān)督電話 根河市人社局：5226558 根河市就業(yè)服務(wù)中心：5227756
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