招考招聘詳情
阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺專業(yè)人才衛(wèi)生類崗位校園招聘(蘭州大學(xué)專場(chǎng))公告發(fā)表時(shí)間:2023-11-28 10:30 為進(jìn)一步加大我盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引才招聘力度,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化人員隊(duì)伍,現(xiàn)決定開(kāi)展阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺專業(yè)人才衛(wèi)生類崗位校園招聘工作,具體事宜公告如下: 一、招聘計(jì)劃 此次計(jì)劃招聘43人。具體崗位、人數(shù)及條件以《阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺專業(yè)人才衛(wèi)生類崗位校園招聘崗位表(蘭州大學(xué)專場(chǎng))》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)為準(zhǔn)。 二、招聘范圍及條件 (一)招聘范圍 招聘范圍為全日制本科及以上的畢業(yè)生(含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (二)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步; 4.具有良好的品行和職業(yè)道德; 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 6.本科生報(bào)考年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1987年11月23日(不含)至2005年11月23(含)期間出生;研究生報(bào)考年齡為40周歲以下,即1982年11月23日(不含)之后出生。 7.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。 8.除2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2024年7月底外,其他條件的取得時(shí)間要求為2023年11月23日(不含)之前。 (三)下列人員不得應(yīng)聘 1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員; 3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員; 5.現(xiàn)役軍人; 6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員; 7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、報(bào)名與資格審查 本次校園引才招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 (一)報(bào)名 1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) : 2023年11月28日上午9:00—12:00(蘭州大學(xué)城關(guān)區(qū)校區(qū)西區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳) 2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,報(bào)名用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。 3.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí),要完整填寫(xiě)上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系及專業(yè);在填寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí),要完整填寫(xiě)起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。 4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的最新高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,專業(yè)名稱中包“類”字的為專業(yè)類別,不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。 5.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。 6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀引才招聘公告和崗位條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考?!秿徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由各引才招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 提示:在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),如提供個(gè)人資料不全的應(yīng) 聘人員,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T與您聯(lián)系后第一時(shí)間提供個(gè)人資料,逾期未提交的視為放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)引才招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人引才招聘的,責(zé)任自負(fù)。 (二)資格審查 1.資格審查由引才招聘單位負(fù)責(zé)。 2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查通過(guò)后即視為報(bào)名成功,不能再改報(bào)其他崗位,發(fā)放面試通知單。 3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書(shū)原件和復(fù)印件,以及中國(guó)高等教育學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、《報(bào)名登記表》,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)提供就讀院系出具的學(xué)歷、專業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。 4.資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。 5.資格審查結(jié)束后,公布資格審查合格人員名單。 四、面試 (一)資格審查合格人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員憑面試通知單、有效期內(nèi)身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。 (二)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求將在面試通知單中注明并當(dāng)場(chǎng)向考生告知。 (三)面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。時(shí)間為8分鐘,滿分值為100分。 (四)面試成績(jī)即為最終考試成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。 (五)劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。 (六)應(yīng)聘人員面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后,從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際引才招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試主考官評(píng)分高低順序確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選;如面試主考官評(píng)分仍然相同的,組織加試(加試形式由阿拉善盟衛(wèi)生健康委確定),按照加試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。 五、體檢、考察 進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公布。 (一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由各用人單位主管部門(mén)組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。 (二)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象??疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)完成,由各用人單位及主管部門(mén)組成2人以上的考察組。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。 被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格。 六、公示 體檢、考察合格的,經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組(黨委)集體研究確定后,在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。 七、遞補(bǔ) 本次引才招聘對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的,按應(yīng)聘崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),同一崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用事宜后不再遞補(bǔ)。 八、聘用 (一)公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后,及時(shí)辦理列編聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同(在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年,服務(wù)期不含規(guī)培期,服務(wù)期內(nèi)不得向盟外流動(dòng))。 2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,面試結(jié)束后,先與引才招聘單位簽訂聘用協(xié)議,待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 (二)新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求,不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。 (三)下列人員不得聘用 1. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,未在2024年7月底前獲得崗位條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的; 2.在本次引才招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,應(yīng)聘人員參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的; 3.應(yīng)聘人員在本次引才招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的; 4.應(yīng)聘人員試用期間或期滿考核不合格的; 5.應(yīng)聘人員在引才招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的; 6.應(yīng)聘人員在引才招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的; 7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 (四)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。對(duì)符合《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)盟委人才辦研究認(rèn)定后可享受相關(guān)政策待遇。 九、其他事項(xiàng) (一)本次引才招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。 (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查實(shí)有據(jù)的,一律取消聘用資格,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理,并記錄在案。 (三)應(yīng)聘人員在引才招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面自愿放棄聲明,并簽字確認(rèn)。 (四)本次引才招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次引才招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與引才招聘組織方無(wú)關(guān)。 (五)本次引才招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。 (六)引才招聘崗位相關(guān)事宜,請(qǐng)咨詢各引才招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》)。 (七)未盡事宜及有關(guān)信息,將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。 (八)本公告由盟衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話: 0483-8331373(阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)) 監(jiān)督電話: 0483-8347709 咨詢時(shí)間:工作日上午09:00—12:00,下午15:00—18:00 附件:1.阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺專業(yè)人才衛(wèi)生類崗位校園招聘崗位表(蘭州大學(xué)專場(chǎng)).pdf 阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì) 2023年11月23日 |