航鐵集團(tuán)（內(nèi)蒙古）有限公司烏海分公司 招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

     招聘工作堅(jiān)持按崗設(shè)需、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、綜合考察、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位

1.招聘崗位：黨務(wù)干事

2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作

3.招聘人數(shù)：1人

4.任職要求：

    ①年齡在35周歲以下；

②本科及以上學(xué)歷；

    ③中共黨員。

三、招聘要求

(一)報(bào)考條件和具體要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日上午9:00至11月24日下午18:00，共三天。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料（本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、崗位從業(yè)經(jīng)歷材料等）電子版打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：whgtrl@163.com，郵件主題及文件命名為“姓名＋報(bào)考崗位＋手機(jī)號(hào)碼”（如：王某＋黨務(wù)干事＋186********）。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，符合崗位招聘資格條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

（三）筆試

1.電話通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。

2.招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，采取延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定開考情況。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試科目為《崗位專業(yè)能力測(cè)評(píng)》，不指定參考書目。筆試成績(jī)將在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.hqbet5047.com/）公布。

4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

（四）面試

1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、過(guò)往業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行闡述以及考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.進(jìn)面人員名單在該網(wǎng)站公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知，（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。

（五）綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用人選。

五、考察

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行組織考察，組織考察可通過(guò)背景調(diào)查、審核人事檔案等適當(dāng)方式進(jìn)行，全面了解其遵紀(jì)守法、個(gè)人信用、任職經(jīng)歷等情況。

六、體檢

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行完成入職體檢，并提交體檢報(bào)告，費(fèi)用自理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

如有體檢不合格、主動(dòng)放棄錄用資格者，則按成績(jī)排序從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

公示期為五個(gè)工作日，公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期滿無(wú)異議的，予以錄用。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議或所反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不存在不影響聘用且體檢與考察合格的人員，與航鐵集團(tuán)（內(nèi)蒙古）有限公司烏海分公司簽訂《派遣制勞動(dòng)合同》。試用期一個(gè)月，期間只計(jì)發(fā)崗位工資和基本工資。試用期滿考核轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效工資和各類津補(bǔ)貼；繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格。

（二）招聘過(guò)程中不制定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與我公司無(wú)關(guān)，對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（三）本次招聘公告中未盡事宜及其他信息，將在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.hqbet5047.com/）及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

招聘咨詢電話：0473-6999592

工作時(shí)間：周一至周五工作日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

十、監(jiān)督方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-6999596

工作時(shí)間：周一至周五工作日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

舉報(bào)郵箱：whgtjtdw@163.com。

航鐵集團(tuán)（內(nèi)蒙古）有限公司烏海分公司

      2023年11月22日