內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)蒙古安標(biāo)）于2023年11月成立，隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)煤科）所屬企業(yè)安標(biāo)國(guó)家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安標(biāo)國(guó)家中心），注冊(cè)資本為1500萬(wàn)元。

中國(guó)煤科是我國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)和排頭兵。安標(biāo)國(guó)家中心是專(zhuān)業(yè)從事礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志管理的機(jī)構(gòu)，是礦山設(shè)備安全專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)和國(guó)家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)。

內(nèi)蒙古安標(biāo)是安標(biāo)國(guó)家中心的全資子公司，由國(guó)家礦山局內(nèi)蒙古局安全技術(shù)中心所屬?lài)?guó)有企業(yè)內(nèi)蒙古安科公司脫鉤轉(zhuǎn)制重組成立，是專(zhuān)業(yè)的、第三方安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（中央企業(yè)），是國(guó)家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系省級(jí)專(zhuān)業(yè)中心礦山實(shí)驗(yàn)室——內(nèi)蒙古自治區(qū)礦山安全實(shí)驗(yàn)室的依托單位，獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)品牌（誠(chéng)信）實(shí)驗(yàn)室”稱(chēng)號(hào)。

根據(jù)內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司用人單位實(shí)際需求，經(jīng)研究決定，組織開(kāi)展內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員工作（第二批）?，F(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)招聘計(jì)劃

本次招聘工作，計(jì)劃公開(kāi)招聘4名工作人員，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

二、招聘人員及條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（即1988年1月29日（含）至2005年1月29日（不含）期間出生）；特殊條件年齡放寬至40周歲以下，即1983年1月29日以后出生（含）；

5.須符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件，詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

6.具有良好的職業(yè)道德，崗位要求的工作能力，熱愛(ài)安全生產(chǎn)檢驗(yàn)事業(yè)；

7.了解國(guó)家有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制本科、研究生（不含2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.在職公務(wù)員和參公人員（含試用期）以及事業(yè)單位工作人員（含試用期）（列編招聘人員）；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1．報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2．報(bào)名時(shí)間

2024年1月29日09:00—1月30日18：00；資格初審截止時(shí)間為2024年1月30日24:00。

3.報(bào)名流程

①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)－網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶(hù)名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶(hù)名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)（密碼可修改），也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，每人只能限報(bào)一個(gè)職位，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員12小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

④應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書(shū)情況的填寫(xiě)，如未按要求填寫(xiě)造成審核未通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

⑤應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信應(yīng)聘人員檔案記錄。

⑥凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過(guò)；

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果；

3.通過(guò)審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《面試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及短信通知。

四、資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審及面試同時(shí)進(jìn)行

（一）資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下相關(guān)材料：

1.《信息登記表》（一式兩份）；

2.身份證（或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

3.戶(hù)口簿（或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

5.相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

6.工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

（二）凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格，不予參加面試。

（三）資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）資格復(fù)審合格后直接參加面試。

（五）面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）面試成績(jī)須高于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。

（八）按照?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取加試的方式進(jìn)行確定。

（九）考試總成績(jī)?cè)?/span>報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

五、體檢和考察

（一）體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的取消聘用資格。

（二）對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

六、公示和聘用

（一）對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)立試用期3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。試用期工資為3000元左右。第一年統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，第二年統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金和企業(yè)年金，工資為4000-10000元左右。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司全程監(jiān)督。

（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

八、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

工作時(shí)間：上午8:30-12:00   下午14:00-17:30

政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-5186945   0471-5186976

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-5186976

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2024年1月28日