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2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

關(guān)于發(fā)布“綠色通道”人才引進(jìn)評(píng)估的公告

發(fā)表時(shí)間:2024-03-08 08:56

阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

阿拉善盟交通運(yùn)輸局

阿拉善盟能源局

阿拉善盟商務(wù)局

關(guān)于發(fā)布“綠色通道”人才引進(jìn)評(píng)估的公告


各應(yīng)聘人員:

為做好2024年度阿拉善盟盟直事業(yè)單位“綠色通道” 引進(jìn)人才工作,根據(jù)《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》《阿拉善盟本級(jí)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,確保評(píng)估工作順利進(jìn)行,盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、能源局、交通運(yùn)輸局、商務(wù)局?jǐn)M開(kāi)展聯(lián)合評(píng)估認(rèn)定工作,現(xiàn)將評(píng)估工作有關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)估認(rèn)定范圍

盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、能源局、交通運(yùn)輸局、商務(wù)局所屬事業(yè)單位2024年“綠色通道”引進(jìn)人才資格復(fù)審合格人員。

二、評(píng)估方式

采取“結(jié)構(gòu)化面試+課業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)估”方式,其中:結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的60%,課業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)估占總成績(jī)的40%,面試題目2道,面試時(shí)間10分鐘,總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入課業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)估環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

結(jié)構(gòu)化面試和課業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)估兩項(xiàng)加權(quán)平均后,即為應(yīng)聘人員的評(píng)估總成績(jī)。每個(gè)崗位應(yīng)聘人員評(píng)估總成績(jī)按由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低排序;結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)也相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

三、評(píng)估時(shí)間及地點(diǎn)

(一)評(píng)估面試時(shí)間:2024年3月12日(星期二)。參加面試應(yīng)聘人員須在面試當(dāng)日上午09:00前按要求有序進(jìn)入面試候考區(qū),09:30之后不得入場(chǎng)。應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(二)評(píng)估面試地點(diǎn):阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)騰飛路東側(cè)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)大樓西樓“阿拉善盟標(biāo)準(zhǔn)無(wú)紙化培訓(xùn)考試基地”二樓。

四、評(píng)估專家組成

評(píng)估專家組由5—7名組成,聘請(qǐng)2名命題專家提前入闈,監(jiān)督員1名。面試官由盟人社局協(xié)助從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。

五、應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須憑加蓋公章的《阿拉善盟“綠色通道”引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才申請(qǐng)表》、有效期內(nèi)的本人二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、護(hù)照)參加評(píng)估。

(二)應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),請(qǐng)自備透明手提袋可裝復(fù)習(xí)資料,將其他隨身攜帶的手機(jī)(須關(guān)機(jī)并取消鬧鈴設(shè)置)、鑰匙、手表、首飾、香煙、打火機(jī)、電子設(shè)備等與考試無(wú)關(guān)的物品放入指定的位置(電子儲(chǔ)物柜)。嚴(yán)禁將各種電子、通信、存儲(chǔ)或與考試無(wú)關(guān)設(shè)備帶至面試考場(chǎng),否則按違紀(jì)處理。

(三)應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提供課業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)估所需證明材料原件及掃描件(具體參照附件4內(nèi)容提供)。

(四)面試時(shí)應(yīng)聘人員著裝大方得體,不得著行業(yè)制服等,通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫、下身著深色褲子(裙子),不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(五)參加面試應(yīng)聘人員按指示進(jìn)入候考區(qū),在候考室按規(guī)定進(jìn)行面試順序抽簽,并按抽簽序號(hào)等候面試。進(jìn)入考場(chǎng)至面試結(jié)束離開(kāi)考場(chǎng)均不得說(shuō)出自己的姓名、畢業(yè)院校、身份、經(jīng)歷等個(gè)人信息,否則按違規(guī)違紀(jì)處理,取消面試資格或面試成績(jī)。

(六)尚未面試的應(yīng)聘人員一律在候考室等候,自覺(jué)服從工作人員的統(tǒng)一管理,不得隨意進(jìn)出候考室,特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。候考區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得與外界聯(lián)系。發(fā)生作弊或不遵守考試紀(jì)律行為的,將視情節(jié)予以警告或取消面試資格。

(七)應(yīng)聘人員面試結(jié)束后不得以任何理由返回候考室,已面試結(jié)束領(lǐng)取面試成績(jī)單的考生必須立即離開(kāi)面試區(qū)域,不得在考點(diǎn)、考場(chǎng)附近逗留。

六、評(píng)估工作紀(jì)律要求  

(一)評(píng)估專家(面試官)和工作人員應(yīng)本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。評(píng)估期間,所有專家(面試官)、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。要切實(shí)做好考試的保密紀(jì)律工作,對(duì)造成泄密者,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(二)評(píng)估專家(面試官)或工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

(三)所有考場(chǎng)對(duì)通信信號(hào)進(jìn)行屏蔽,并全程監(jiān)控。

(四)評(píng)估工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,要嚴(yán)格按照評(píng)估的有關(guān)規(guī)定和評(píng)估方案進(jìn)行,精心組織、嚴(yán)密操作,確保評(píng)估工作質(zhì)量。此次評(píng)估工作接受全社會(huì)監(jiān)督。





阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局          阿拉善盟能源局


阿拉善盟交通運(yùn)輸局            阿拉善盟商務(wù)局

2024年3月5日




附件1

結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

面試考點(diǎn):

考場(chǎng)號(hào)


考官序號(hào)


面試人員

序    號(hào)


面試時(shí)間

月     日

面試要素

一題

二題

綜合印象(20分)

言語(yǔ)表達(dá)能力

自我情緒控制

舉止儀表

權(quán)重

40分

40分

7分

7分

6分

評(píng)

標(biāo)

準(zhǔn)

40—30分

40—30分

7—5分

7—5分

6—5分

29—15分

29—15分

4—3分

4—3分

4—3分

15分以下

15分以下

3分以下

3分以下

3分以下

要素得分






總得分



考官簽字:


附件2

面試成績(jī)匯總評(píng)分表

面試考點(diǎn):         

面試人員序號(hào)


面試人員姓名

(面試結(jié)束后填寫(xiě))


準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)

(面試結(jié)束后填寫(xiě))


面試評(píng)分

考官

主考官

1號(hào)考官

2號(hào)考官

3號(hào)考官

4號(hào)考官

5號(hào)考官

6號(hào)考官

分?jǐn)?shù)








扣去其中最高分


扣去其中最低分


有效總分


面試成績(jī)


計(jì)分員(簽字):

監(jiān)督員(簽字):

主考官(簽字):

年    月    日


附件3

考官賦分平衡表

考生順序號(hào)

一題

二題

綜合印象得分

考官賦分

實(shí)際得分

言語(yǔ)表達(dá)能力

自我情緒控制

舉止儀表


























































































































附件4

積分項(xiàng)目

分值

積 分 標(biāo) 準(zhǔn)

提供證明材料

得分

受教育

程   度

20分

博士研究生

20分

提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),就高不累計(jì)


碩士研究生

15分


大學(xué)本科/學(xué)士

10分


學(xué)分績(jī)點(diǎn)

30分

績(jī)點(diǎn)≥4

30分

提供本人最高學(xué)歷課業(yè)成績(jī)單


4≥績(jī)點(diǎn)≥3

25分


3≥績(jī)點(diǎn)≥2

20分


2≥績(jī)點(diǎn)≥1

15分


1≥績(jī)點(diǎn)

10分


重修情況

10分

有重修課業(yè)情況每科扣 2 分,無(wú)重修得 10 分

提供課業(yè)成績(jī)單


榮譽(yù)稱號(hào)

10分

個(gè)人獲得國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)、市(廳)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的分別得 10 分、8 分、6 分;獲得院校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的得 2 分。

(分?jǐn)?shù)累計(jì),最高得分為 10 分。以團(tuán)隊(duì)名義獲得的,必須是團(tuán)隊(duì)帶頭人)。

提供獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件原件掃描件


科研論文

(成果)

20分

專著 10 分/部,學(xué)術(shù)論文國(guó)際級(jí) 8 分/篇、國(guó)家級(jí) 6 分/篇、 省級(jí) 4 分/篇、市級(jí) 2 分/篇。

承擔(dān)省級(jí)科技重大專項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人,科技成果轉(zhuǎn)化獲得國(guó)家 一等獎(jiǎng)、省級(jí)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng),10 分

承擔(dān)省級(jí)以上科技重大專項(xiàng)前三名完成人,科技成果獲得國(guó) 家二等獎(jiǎng)或省級(jí)一等獎(jiǎng),8 分

承擔(dān)省級(jí)以上科技重大專項(xiàng)參與完成人,科技成果獲得省級(jí) 二等獎(jiǎng) 6 分、三等獎(jiǎng) 4 分。

(分?jǐn)?shù)累計(jì),最高得分為 20 分。以團(tuán)隊(duì)名義獲得的,必須是 團(tuán)隊(duì)帶頭人)

提供文件、證書(shū)以及專著、論文原件掃描件


專利創(chuàng)造

10分

分發(fā)明專利、實(shí)用新型專利兩類,專利必須與從事的專業(yè)或崗位密切相關(guān),其中擁有被授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)加5分,擁有被授權(quán)實(shí)用新型專利1項(xiàng)加2分,最高不超過(guò)10分。

提供證書(shū)或文件原件掃描件




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