2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章

　   為推動(dòng)石拐區(qū)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，不斷提升學(xué)前教育質(zhì)量和水平，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足居民群眾對(duì)幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需求，擬使用石拐區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)就相關(guān)事宜告知如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2024年石拐區(qū)面向社會(huì)擬公開(kāi)招聘幼兒園教師8人。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有包頭市戶籍（截止2024年6月12日前）；

　　2.在包頭市石拐區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”不受戶籍限制；

　　3.包頭師范學(xué)院畢業(yè)生不受戶籍限制；

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲及以下，招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始日。例如30周歲及以下應(yīng)為1993年6月12日之后出生的。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)；

　　5.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格證書(shū)等條件詳見(jiàn)《2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”）；

　　6.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　7.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾握卟坏脠?bào)考

　　1.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

　　2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員），未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參公人員）及事業(yè)人員；

　　3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員被開(kāi)除公職、辭退的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員；

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　9.失信被執(zhí)行人；

　　10.現(xiàn)役軍人；

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公開(kāi)招聘信息

　　制定《2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章》（含《招聘崗位表》），在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布，公布時(shí)間2024年6月12日—2024年6月14日。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2826）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)信息。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月15日9：00—2024年6月19日17:00止；資格審查截止時(shí)間為6月20日17:00。

　　其他注意事項(xiàng)：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料。

　?。?）報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《2024年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)和其他報(bào)考條件，選報(bào)符合崗位條件的崗位進(jìn)行報(bào)考并及時(shí)查閱報(bào)名情況，按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

　?。?）報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參與筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　?。?）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民二代身份證報(bào)名，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　（4）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位。報(bào)考者須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫(xiě)專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。（提示：資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位）。

　　崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。（提示：考生須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位。未如實(shí)填寫(xiě)專業(yè)的，在考察環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。）

　　以研究生學(xué)歷報(bào)考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致，可按照符合報(bào)考條件對(duì)待。但在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別，對(duì)其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，取消聘用資格。

　　（5）報(bào)考人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（高中、?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　　工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）；有“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項(xiàng)目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書(shū)。未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

　?。?）提交材料：考生報(bào)名期間須上傳以下資料進(jìn)行資格審查。

　　戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)。

　　本人有效期內(nèi)居民二代身份證。

　　畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　幼兒園教師資格證或符合所報(bào)崗位應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)資格證。

　　近期更新打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開(kāi)具的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料并加蓋公章及近期更新打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。

　　留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　在石拐區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件。

　　（三）收費(fèi)說(shuō)明

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。資格審查通過(guò)考生應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間：6月15日至6月21日中午12∶00。交費(fèi)后，請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收?。晦r(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi)。

　　符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件；2023年、2024年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件；以上三類人員除上述材料外，還需攜帶本人身份證原件及《報(bào)名登記表》《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件各一份，筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，費(fèi)用通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間通過(guò)石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試采取閉卷形式。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)、案例分析、公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試考試時(shí)限為120分鐘。

　　3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

　　4.筆試成績(jī)政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加1.25分。

　　請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在官網(wǎng)公布。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。

　　2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

　　4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

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　　1.面試時(shí)間共計(jì)20分鐘，包括綜合素質(zhì)測(cè)試、試講、才藝展示。面試總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分，才藝展示10分，試講70分。面試成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)+才藝展示成績(jī)。面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　2.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40％、面試占總成績(jī)的60％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。同一崗位實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。

　　（七）體檢

　　體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定進(jìn)行，且體檢費(fèi)用由考生本人自理。

　　考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，招錄單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

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　　考察工作由區(qū)人社局同招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位要求，主要通過(guò)談話了解、實(shí)地走訪、調(diào)閱核查人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，有無(wú)屬于不得報(bào)考情形，與考生提供的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)核比對(duì)，確定考察是否合格，形成書(shū)面考察材料上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)不按時(shí)參加考察、考察不合格或自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（九）公示

　　1.對(duì)擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.公示期間，接受以電話、信函、來(lái)訪、電子郵件的方式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問(wèn)題。反映情況要實(shí)事求是、真實(shí)具體，電話、信函、來(lái)訪、電子郵件應(yīng)告知或?qū)懨髡鎸?shí)姓名及聯(lián)系電話，否則不予受理（電子郵箱：sgqrsjrsk@126.com）。受理部門(mén)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密，存在爭(zhēng)議的將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、聘用管理

　　1.公示期滿，沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。

　　2.本次招聘的幼兒教師身份均為石拐區(qū)聘人員，實(shí)行聘用合同制管理，須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　3.聘期內(nèi)將予以不定期進(jìn)行考核，考核合格者予以繼續(xù)聘用；聘期內(nèi)不能勝任教學(xué)工作或考核不合格者取消聘用。因不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.被聘用的人員限定最低5年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不允許個(gè)人以任何理由申請(qǐng)變更工作崗位，最低服務(wù)期內(nèi)，若乙方申請(qǐng)調(diào)離或者辭職的，需繳納未滿服務(wù)期內(nèi)工資總收入30%的違約金，不足五萬(wàn)元的按照五萬(wàn)元繳納，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　五、薪酬待遇

　　1.招聘的幼兒園教師執(zhí)行合同制人員待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行聘用合同制管理，與用人單位簽訂合同，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證備案。工作滿三年經(jīng)考核合格后執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”，考核不合格者，立即解除聘用合同，予以清退。

　　2.人員日常管理按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法》（石人社發(fā)〔2024〕26號(hào)）進(jìn)行管理。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。開(kāi)展招考聘用工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　?。ǘ┙?bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　?。ㄈ┛忌髦剡x擇報(bào)考崗位，除筆試外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案；對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

　　以上記入誠(chéng)信檔案情形的考生三年內(nèi)不允許參加包頭市石拐區(qū)公開(kāi)招聘各類考試。

　　七、相關(guān)要求

　　1.招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)及石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

　　2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　招聘政策咨詢電話：

　　石拐區(qū)教育局：0472-8728335

　　石拐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0472-8728182

　　附件：2024年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表

　　石拐區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年6月12日