招考招聘詳情
烏拉特后旗脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員公益性崗位招聘公告發(fā)表時(shí)間:2024-06-13 09:09 為貫徹落實(shí)就業(yè)扶貧、就業(yè)援助政策,進(jìn)一步促進(jìn)脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè),依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合全旗公益性崗位征集情況,本著“公開、公平、公正”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、崗位性質(zhì)和招聘對(duì)象 ?。ㄒ唬徫恍再|(zhì) 本次計(jì)劃擬招聘公益性崗位主要從事就業(yè)扶貧、社區(qū)服務(wù)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤保障和公共服務(wù)崗位等臨時(shí)性、輔助性崗位。 (二)招聘條件 在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員: 1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員; 2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人; 3.經(jīng)申報(bào)確認(rèn)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員; 4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍; 5.長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員; 6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的大專及以上的學(xué)生); 7.脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)。有勞動(dòng)能力并且正在享受脫貧政策的脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)。 注:有下列情形之一的,不在招錄范圍之內(nèi): (1)有個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,正在企業(yè)或者是各類組織擔(dān)任過法人,董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)聯(lián)系人等職務(wù); (2)正在享受其他就業(yè)補(bǔ)貼政策的; (3)已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的; (4)已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的; (5)正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的; (6)提供虛假申請(qǐng)材料的; (7)其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。 (三)招聘對(duì)象 二、崗位待遇 (一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1910元/月)執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 (二)補(bǔ)貼期限 公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距離法定退休年齡不足5年的人員可以延長(zhǎng)退休外,其余人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年;期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算。 三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日至2024年6月19日 報(bào)名地點(diǎn):政務(wù)服務(wù)大廳、各蘇木鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦 所需材料:報(bào)名人員需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、中華人民共和國(guó)殘疾人證、中華人民共和國(guó)稅收完稅證明(靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn))等原件。 1. 符合脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)向戶籍所在地蘇木鎮(zhèn) 社會(huì)事務(wù)辦提出申請(qǐng)。 2. 符合城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員條件的,填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定審批表》,并由蘇木鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦進(jìn)行就業(yè)困難人員申請(qǐng)。經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員填寫《公益性崗位安置申請(qǐng)表》,審核后統(tǒng)一安置。 3. 已進(jìn)行公益性崗位儲(chǔ)備的人員視為已報(bào)名。 四、公示聘用及管理 (一)公示 報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員的工商登記信息、低保信息、就業(yè)失業(yè)狀況、家庭成員等情況進(jìn)行統(tǒng)一審查。經(jīng)審查無異議后進(jìn)行公示,公示期為5天,脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)需公示到嘎查村和蘇木鎮(zhèn)。 (二)聘用 由用人單位與其簽訂協(xié)議,實(shí)行一年一簽制,除對(duì)距離法定退休年齡不足5年的人員可以延長(zhǎng)至退休外,總期限不超過3年。公益性崗位人員一經(jīng)錄用,崗位不予調(diào)換。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。 (三)管理 遵循“誰使用,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則。公益性崗位用人單位負(fù)責(zé)對(duì)所聘用公益性崗位人員進(jìn)行管理與考核。用人單位對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)解除聘用。
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烏拉特后旗就業(yè)服務(wù)中心 2024年6月11日 |