招考招聘詳情

包鋼（集團(tuán)）公司2020年公開招聘453名員工公告

發(fā)表時(shí)間：2020-03-09 16:15作者：內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心

（一）招聘原則
堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、集約管理、總量控制、突出專業(yè)的原則；
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則；
堅(jiān)持公平、公正、公開、透明的原則。
（二）招聘人數(shù)
2020年招聘勞動(dòng)合同制員工163人（具體招聘崗位信息表見附表1），人才派遣制員工290人（具體招聘崗位信息表見附表2）。
（三）招聘方式
委托北京五八信息技術(shù)有限公司（中華英才網(wǎng)沈陽分公司）組織進(jìn)行招聘。
(四)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，能夠認(rèn)同包鋼企業(yè)文化；綜合素質(zhì)好、身體健康，能夠適應(yīng)包鋼工作環(huán)境。
2.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生或取得《教育部國(guó)（境）外學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證書》的國(guó)（境）外留學(xué)生。
3.專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間和出生年月等符合具體招聘崗位要求。
4.勞動(dòng)合同制員工招聘崗位要求：
（1）2020屆本科及以上高校畢業(yè)生。
（2）研究生畢業(yè)時(shí)間不限，碩士研究生年齡要求為1991年1月1日后出生，博士研究生不作年齡要求。
5.人才派遣制員工招聘崗位要求：
（1）2020屆大專及以上高校畢業(yè)生；非2020屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員，年齡要求為1994年1月1日后出生。
（2）對(duì)于礦山單位和高爐、轉(zhuǎn)爐、焦?fàn)t爐前等重點(diǎn)一線崗位（即：崗位序號(hào)B12- B24）作為定向崗位，五年內(nèi)不作崗位調(diào)整。該崗位對(duì)于非2020屆畢業(yè)的大專生均可報(bào)名，年齡要求為1996年1月1日后出生。
6.服從企業(yè)崗位調(diào)整和工作班制安排，能夠接受在生產(chǎn)一線工作。
（五）待遇政策
1.勞動(dòng)合同制入職待遇
博士研究生：薪酬面議，安家補(bǔ)貼8萬元，享受博士研究生津貼600元/月。
碩士研究生：試用期六個(gè)月，每月4000元；試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于6000元，安家補(bǔ)貼5萬元，享受碩士研究生津貼300元/月。
本科生：試用期六個(gè)月，每月不低于3500元；試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于5000元，安家補(bǔ)貼2萬元。
2.人才派遣制入職待遇
試用期六個(gè)月，每月不低于3500元；試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于4000元，本科及以上學(xué)歷無安家補(bǔ)貼。人才派遣員工每年擇優(yōu)或工作滿十年可轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制員工。
3.五險(xiǎn)二金。各項(xiàng)社保、住房公積金按照國(guó)家政策執(zhí)行；提供企業(yè)年金，按照公司政策執(zhí)行。
4.地方人才相關(guān)政策
依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號(hào)）和《包頭市委、市政府〈關(guān)于實(shí)施“包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃”的若干意見〉重要政策措施分工方案》精神，符合條件的人員可申報(bào)享受一次性購房補(bǔ)貼8-20萬元、生活補(bǔ)貼補(bǔ)助以及科研經(jīng)費(fèi)支持等相關(guān)待遇。
（六）應(yīng)聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
凡符合招聘條件及要求，且有意報(bào)名的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)登錄“ 包鋼（集團(tuán)）公司2020年新員工招聘系統(tǒng)”（https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgjj2020zp/index.html），根據(jù)個(gè)人意愿申報(bào)崗位，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)兩個(gè)志愿。
報(bào)名截止日期：2020年2月15日24時(shí)0分0秒
2.資格審查
根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過者參加后續(xù)測(cè)試。
3.參加測(cè)試
應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測(cè)試。具體招聘程序中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將通過包鋼集團(tuán)公司官網(wǎng)、中華英才網(wǎng)發(fā)布，以及通過手機(jī)短信、電子郵件等形式事先通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
4.資格復(fù)審
進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員列為擬錄用人選，由包鋼（集團(tuán)）公司人事部組織簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)于以人才派遣形式錄用人員，委托人力資源派遣公司簽訂就業(yè)協(xié)議。2020年7月組織新員工報(bào)到、培訓(xùn)和安排入職工作。
（七）其他事宜
有下列情形之一的，取消應(yīng)聘者資格：
1.填報(bào)信息不真實(shí)的；
2.偽造、涂改各類證書的；
3.虛報(bào)各類榮譽(yù)的；
4.隱瞞身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷的；
5.應(yīng)聘過程中作弊的；
6.破壞公司招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的；
7.其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格的情形。
（八）特別聲明
包鋼（集團(tuán)）公司特別聲明，除包鋼集團(tuán)公司官網(wǎng)（http://www.btsteel.com）、包鋼微信公眾平臺(tái)、包鋼協(xié)同管理平臺(tái)公告、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、中華英才網(wǎng)外，本次招聘我公司未授權(quán)其他任何網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息。對(duì)于冒用我公司名義發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。本次招聘不收取任何費(fèi)用，對(duì)冒用我公司名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為，請(qǐng)與我公司聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
（九）聯(lián)系人及電話
趙老師：0472-2669301
李老師：024-62654199
本招聘公告由包鋼（集團(tuán)）公司人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：包鋼（集團(tuán)）公司2020年新員工招聘崗位信息表（勞動(dòng)合同制）
附件2：包鋼（集團(tuán)）公司2020年新員工招聘崗位信息表（人才派遣制）

報(bào)名入口

包鋼（集團(tuán)）公司人事部
2020年1月16日

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