二連浩特市留置看護(hù)監(jiān)管中心招聘30名警務(wù)輔助人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)二連浩特市留置看護(hù)工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)﹝2018﹞22號)、《錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法（試行）》(錫署辦發(fā)﹝2017﹞128號)和《錫林郭勒盟留置看護(hù)監(jiān)管中心招聘警務(wù)輔助人員方案》有關(guān)規(guī)定，制定本招聘簡章。
　　一、招聘計劃
　　根據(jù)工作需要，此次二連浩特市公安局面向社會公開招聘30名留置看護(hù)監(jiān)管警務(wù)輔助人員，招聘崗位及條件詳見附件1。
　　同等情況下(考試總成績相同)，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員（以上各類人員類別排序即為優(yōu)先順序）。
　　二、招聘條件
　　（一）報考人員須具備下列條件
　　1.具有二連浩特市戶籍（2019年9月30日前入二連浩特市戶籍）；
　　2.年齡在35周歲以下即1984年1月1日以后出生；
　　3.具備報考崗位所要求的文化程度：崗位1、崗位3、崗位4為大專及以上學(xué)歷；崗位2為高中及以上學(xué)歷。
　　4.崗位1、崗位2、崗位4身高要求170cm及以上；崗位3身高要求160cm及以上；
　　5.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；
　　6.具有良好品行，身心健康，政審合格，無違法違紀(jì)記錄；
　　7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
　　（二）具有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員
　　1.政治審查不合格的；
　　2.現(xiàn)役軍人；
　　3.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；
　　4.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
　　5.受過刑事處罰、曾被行政拘留、有吸毒史的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
　　三、招聘程序
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　　1.采取現(xiàn)場報名方式。
　　報名時間：2019年11月4日—11月6日或報名人數(shù)達(dá)到600人截止。（上午8：30—12：00、下午2：30—5：30）。
　　報名地點(diǎn)：二連浩特市公安局1號樓1樓東會議室。
　　2.每位報考人員只能報考一個崗位。報名前，報名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，選擇適合自己的招聘崗位，并在報名表（自行下載打印）上如實(shí)填寫個人信息。報名時，報名人員須提供以下材料：
　?。?）身份證原件；
　?。?）戶口本或戶籍證明原件；
　?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件;
　　（4）報考崗位2的人員還需提供退役士兵證原件或退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章）；
　　（5）人民銀行出具的個人征信報告;
　?。?）報考人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明；
　?。?）近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片4張；
　?。?）報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通，以便于重要事項的通知。
　　（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
　　本人持身份證于規(guī)定時間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2019年11月13日。
　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：二連浩特市公安局1號樓1樓東會議室。
　　（三）筆試
　　1、筆試開考比例原則上不低于3：1（報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同），崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)二連浩特市留置看護(hù)監(jiān)管中心警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或減少、取消崗位計劃招聘數(shù)。
　　2、筆試科目為《警務(wù)輔助人員綜合知識測試》，考試時限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和公安專業(yè)知識,筆試成績滿分100分。
　　3、本次筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按標(biāo)準(zhǔn)化考場設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答（報考崗位4的應(yīng)聘人員，必須選擇蒙古文作答）。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
　　4、筆試時間為2019年11月16日上午9:00－11:00，筆試考點(diǎn)設(shè)在二連浩特市第二中學(xué)。
　　5、考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時身份證）參加筆試。
　　6、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
　　7、考試總成績計算
　　考試總成績=筆試成績+政策加分?？忌荚嚳偝煽儗⒃诙B浩特市人民政府網(wǎng)和“平安二連”微信公眾號發(fā)布。
　　（四）體能測試
　　1、筆試成績公示后按照招聘崗位考試總成績由高到低的順序，按照3：1的比例確定進(jìn)入體能測試。對因末位成績并列而超過3：1比例的，并列考生全部進(jìn)入體能測試。
　　2、體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。
　　3、參加體能測試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時身份證）。
　　4、體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)【2011】48號）執(zhí)行，在指定時間、指定地點(diǎn)進(jìn)行。凡不參加體能測試以及不在規(guī)定時間按要求完成體能測試的報考人員，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。凡在體能測試中弄虛作假的考生，取消其體能測試資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。
　　5、對體能測試合格的考生，按考試總成績排名，并按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢范圍人員。如有考試總成績相同人員，按優(yōu)先招聘條件仍不能確定排名的，將依據(jù)考生體能測試（男子1000米、女子800米跑項目）時間成績確定排名。
　　6、如出現(xiàn)體能測試合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計劃數(shù)的情況，從相應(yīng)崗位報考人員中按考試總成績由高到低的順序，重新等額遞補(bǔ)參加體能測試。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
　　7、對體能測試不合格的考生或因傷病等個人原因不能在規(guī)定體能測試時間參加體能測試的考生，取消其應(yīng)聘資格。
　　（五）體檢
　　1、體檢時間地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
　　2、體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》第二十一條“未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病不合格”的要求，增設(shè)毒品現(xiàn)場檢測。報考人員不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。報考人員體檢不合格的可申請復(fù)檢一次。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
　　3、對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，按體能測試合格人員的考試總成績排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
　　（六）政審及考察
　　根據(jù)考試總成績及體能測試結(jié)果，確定擬公示人員。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，對擬公示人員進(jìn)行嚴(yán)格政審及考察。對擬公示人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價其綜合素質(zhì)，同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)是否符合報名條件，是否適宜此項特殊工作，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成考察材料。對政審及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位，按體能測試合格人員考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
　　（七）公示
　　政審及考察結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績、體能測試結(jié)果、體檢、政審及考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單統(tǒng)一在二連浩特市人民政府網(wǎng)和“平安二連”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù);對反映問題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，按體能測試合格人員考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
　　（八）聘用
　　本次招聘人員按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員暫行辦法（試行）》進(jìn)行管理，不納入編制管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。對試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
　　四、薪酬及待遇
　　聘用人員薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》（錫署辦發(fā)﹝2017﹞128號）和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（錫署辦發(fā)﹝2018﹞82號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　五、紀(jì)律監(jiān)督
　　（一）市紀(jì)委、市公安局紀(jì)委對本次招聘全部環(huán)節(jié)進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
　　（二）本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》執(zhí)行。
　　六、其他
　?。ㄒ唬┛忌J(rèn)真閱讀本《簡章》和《二連浩特市留置看護(hù)監(jiān)管中心招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況進(jìn)行報考。考生應(yīng)本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真誠信填報信息。
　?。ǘ忌馁Y格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上針對此次招聘考試出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　（四）對進(jìn)入體能測試合格的未聘用人員，在征求本人意見后，簽訂留置看護(hù)監(jiān)管儲備人員協(xié)議，半年內(nèi)在現(xiàn)有人員離職，造成崗位空缺時，按照考試總成績排序進(jìn)行補(bǔ)錄，不再重新組織招聘。
　?。ㄎ澹┍竞喺掠啥B浩特市留置看護(hù)監(jiān)管中心警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　?。┳稍冸娫捄团e報電話
　　招聘政策咨詢電話：0479—7521441
　　舉報電話：0479-7526300（二連浩特市紀(jì)委監(jiān)委）0479-7523956（二連浩特市公安局紀(jì)委）

附件1 崗位表