招考招聘詳情

通遼市直屬事業(yè)單位公開招聘64名工作人員簡章

發(fā)表時間：2020-03-24 14:03

為做好本次公開招聘工作，按照《通遼市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》，制定本簡章。
一、招聘人數和范圍
（一）通遼市直屬事業(yè)單位本次公開招聘64名列編工作人員。具體崗位詳見附件《2019年通遼市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》（簡稱《招聘崗位表》）。
（二）根據自治區(qū)有關文件規(guī)定，在本次招聘崗位總數中，確定16個崗位用于定向招聘“項目人員”和“蒙漢兼通人員”。
1.“項目人員”是指：在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內未被機關事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和續(xù)聘的農村牧區(qū)科技服務員以及大學生退役士兵。
“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。
“續(xù)聘的農村牧區(qū)科技服務員”是指：按照《通遼市選派農村牧區(qū)科技服務員工作的實施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號）續(xù)聘的科技服務員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。
2.“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；
3.身體健康。
（二）資格條件
1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月30日至2002年3月30日出生）；
2.戶籍條件：報考“蒙漢兼通”崗位、大學生退役士兵報考“項目人員”崗位須為通遼市戶籍。具有全日制碩士學歷學位以上者報考普通崗位不限戶籍。服務地為通遼的“項目人員”報考項目生崗位不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位表》；
3.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件（詳見《招聘崗位表》）；
4.具備應聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。
以上涉及到的資格條件取得時間以報名開始日為準。
（三）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
3.現役軍人；
4.2020年1月1日后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生；
5.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位列編工作人員；
6.定向招錄培養(yǎng)的公務員，未滿最低服務期限的公務員及未滿最低服務期限的事業(yè)單位工作人員；
7.應聘到崗位后構成回避關系的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。本次招聘公告已于2020年3月17日在通遼12333微信公眾號和通遼市人事考試信息網發(fā)布。
（一）報名、資格初審與繳費
1.報名方式
報名采取網絡報名方式進行。應聘人員登錄通遼市人事考試信息網進行報名。
報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《招聘崗位表》）。應聘人員要使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則，出現無法完成報名等情況，責任自負。
2.報名及繳費時間
報名時間：2020年3月30日－2020年4月2日16:00；
繳費時間：2020年3月30日－2020年4月3日16:00。
報名期間的每天上午10時公布公開招聘各崗位報名情況，請關注報名網站。
3.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應在網上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請牢記本人報名序號。
4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè)）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。
溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。
報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、基層公益性崗位服務人員、續(xù)聘的農村牧區(qū)科技服務員、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。
5.應聘人員根據所報崗位自行選擇試卷語種，并在網上點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。
6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。
7.報考資格的初審工作在網上進行。資格初審工作由招聘單位主管部門負責。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應反復核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時繳費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。
8.本次招聘所有崗位均不設開考比例。因無人報考而取消的崗位在報名網站上予以公布。
9.應聘人員通過資格初審后，應通過網上銀行進行繳費。根據內蒙古自治區(qū)計劃委員會、財政廳《關于核定各類專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標準的批復》（內計費字﹝2002﹞887號）的規(guī)定，收取報名費每人20元，考務費每人每科50元。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。
10.2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生免收報名費、考務費；2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。以上人員報名費、考務費先交后退。
考試結束后，符合減免條件的應聘人員須在規(guī)定的時間內，持本人有效居民身份證和復印件、畢業(yè)證和復印件、《報名登記表》各1份，到通遼市人事考試中心進行審核確認，也可委托他人代辦。農村牧區(qū)貧困家庭的應聘人員還須提供所在旗縣扶貧辦發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明。城鎮(zhèn)低保家庭的應聘人員還須提供所在旗縣民政局出具的低保證明或低保證復印件。對符合退費條件的應聘人員其減免費用將通過網上銀行退到應聘人員繳納費用的銀行卡里。
（二）筆試
1.筆試內容
筆試內容分為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗兩個科目，滿分均為100分，公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗的成績權重為5:5。
2.試卷種類及要求
筆試分蒙、漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答。報考蒙漢兼通崗位的應聘人員，筆試須使用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間、地點
打印準考證時間及筆試時間、地點另行通知。請應聘人員關注通遼12333微信公眾號和通遼市人事考試信息網。
應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準考證。
4.筆試加分
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試總成績上加2.5分。
應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發(fā)現，取消面試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
5.筆試總成績計算方法
筆試總成績=公共基礎知識×50%+行政職業(yè)能力測驗×50%+政策加分
6.筆試總成績公布
筆試結束后，由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室確定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數線將在通遼12333微信公眾號和通遼市人事考試信息網發(fā)布。
筆試閱卷工作采用自動化閱卷系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請。
（三）資格復審
1.資格復審工作在通遼市人事考試考務專項工作組辦公室的指導下，由市直各招聘單位主管部門組織實施。按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復審人數與各崗位計劃人數3：1的比例確定資格復審人員；不足3:1的，所有達到筆試最低合格分數線的應聘人員全部進入資格復審。同一崗位末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。
2.進入資格復審的應聘人員須提交以下材料：
（1）本人《報名登記表》（一式二份）；
（2）有效居民身份證；
（3）畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件；
（4）在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）。國外學歷的應聘人員須持教育部的學歷認證報告；
（5）報考限制戶籍崗位的應聘人員還要攜帶戶口簿原件和復印件；
（6）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料；
（7）報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件或旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。續(xù)聘的農村牧區(qū)科技服務員須攜帶續(xù)聘合同或協議。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；
（8）報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。
應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。
3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現役軍人信息的，一律取消面試資格，報名費、考務費概不退還。
（四）面試
1.面試工作由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室組織實施。
2.面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。
3.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
4.應聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員面試必須用漢語作答；應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復審時向工作人員登記并在面試通知書上注明），但只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
5.對于實際到場參加面試人數等于或少于實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到60分（含60分）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。
同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行面試并高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。
應聘人員總成績在通遼12333微信公眾號和通遼市人事考試信息網公布。
（六）體檢與考察
1.體檢。由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
應聘人員在體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
2.考察。由各招聘單位主管部門按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。
應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。
（七）公示和聘用
1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在通遼12333微信公眾號和通遼市人事考試信息網公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿，按照干部管理權限，由組織、人社部門辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校（已報到注冊）的擬聘用人員，取消其聘用資格；擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。
（二）建立應聘人員考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正?？荚囍刃虻?，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。
（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，市直各招聘單位主管部門對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現嚴肅查處。
五、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（三）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由通遼市人事考試考務專項工作組研究決定，有關信息將在通遼12333微信公眾號和通遼市人事考試信息網公布。
本簡章由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室負責解釋。
招聘單位報考條件咨詢電話：詳見《2019年通遼市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
監(jiān)督受理電話：8836244
網站技術支持電話:8820015
附件：《2019年通遼市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》(請考生點擊下載查看)。

通遼市人事考試考務專項工作組辦公室
2020年3月23日

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