和林縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘46名合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員簡(jiǎn)章

       為進(jìn)一步提升和林格爾縣森林草原防撲火應(yīng)急處置能力，保障和林格爾縣林草資源安全，根據(jù)《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員實(shí)施方案》，面向社會(huì)公開(kāi)招聘46名合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　本次公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員46名，其中專業(yè)撲火隊(duì)員31名，內(nèi)業(yè)技術(shù)人員15名。詳情請(qǐng)閱讀《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》，見(jiàn)附件1）。
　　二、報(bào)考條件
　?。ㄒ唬﹫?bào)考專業(yè)撲火隊(duì)員應(yīng)具備下列條件：
　　1.遵守憲法和法律，具有良好品行。熱愛(ài)并自愿從事森林草原事業(yè)和防撲火工作，聽(tīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神。
　　2.符合崗位需要的身體條件，身體健康。雙眼裸視視力1.0以上；雙側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力大于5米；血壓收縮壓小于140mmHg，舒張壓小于90mmHg；心率50-110次/分；無(wú)殘疾、無(wú)精神類疾病、無(wú)傳染病史及心腦血管疾??；身高在160cm以上。
　　3.報(bào)考專業(yè)撲火隊(duì)員須具有和林格爾縣戶籍（發(fā)布公告前一天時(shí)的戶籍）。
　　4.此次招聘專業(yè)撲火隊(duì)員只限男性且年齡在35周歲以下（1984年3月13日以后出生），
　　5.取得高中（含等同高中）及以上學(xué)歷，退役軍人、警校、體校畢業(yè)生、有撲火工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先錄用。
　　6.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。
　　（二）報(bào)考內(nèi)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列條件：
　　1.遵守憲法和法律，具有良好品行。
　　2.具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)；報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年7月31日。
　　3.年齡在28周歲以下（1991年3月13日以后出生）。
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　5.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
　　3.現(xiàn)役軍人、在職的公務(wù)員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)。
　　4.2021年及以后畢業(yè)的高中生、全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生。
　　5.報(bào)考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
　　三、報(bào)名與資格初審
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.主要采用網(wǎng)上報(bào)名形式，若因條件所限確實(shí)不便于網(wǎng)上報(bào)名的可現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約報(bào)名。報(bào)名由招聘單位抽組工作人員負(fù)責(zé)。
　　報(bào)名時(shí)間：2020年3月13日9時(shí)-3月19日17時(shí)（工作日上午9：00-12：00，下午3：00-5：00）
　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：hlgexlcjzgs@163.com
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：和林格爾縣林業(yè)和草原局辦公樓302室
　　現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約電話：0471-7191467，聯(lián)系人：紅古樂(lè)詝拉
　　2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和《招聘職位表》，核實(shí)本人學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考條件，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需條件并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須用居民身份證報(bào)名。
　?。?）報(bào)名人員登陸和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.helin.gov.cn），下載《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員報(bào)名審核登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，附件2），報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員需從高中起完整填寫(xiě)本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；需完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；其他需報(bào)考人員填寫(xiě)的內(nèi)容，由招聘單位根據(jù)崗位條件確定。否則，招聘單位可不予審查通過(guò)。報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后提交。
　?。?）網(wǎng)上報(bào)名者，須將報(bào)名所需的材料掃描后發(fā)至hlgexlcjzgs@163.com郵箱；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，須將報(bào)名所需材料交到和林格爾縣林業(yè)和草原局辦公樓302室。
　?。?）報(bào)名時(shí)與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。
　?。?）報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試和聘用的，取消其考試或聘用資格，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。
　　3.報(bào)名所需材料：
　?。?）《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員報(bào)名審核登記表》（從和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站自行下載）；
　?。?）學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；
　?。?）學(xué)歷為專科及以上者提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
　　（4）本人居民身份證原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；
　?。?）近期免冠1寸藍(lán)底彩色照片4張；
　?。?）有從軍經(jīng)歷人員需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；
　　（7）報(bào)考專業(yè)撲火隊(duì)員者，須提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院（含縣級(jí)）體檢報(bào)告證明（視力、聽(tīng)力、血壓、血常規(guī)、心率、心臟），各級(jí)體檢中心及鄉(xiāng)衛(wèi)生院出具的體檢報(bào)告無(wú)效；
　?。?）行政事業(yè)單位或企業(yè)職工報(bào)考須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。
　　報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人電話要在整個(gè)招考聘用過(guò)程中保持暢通，以便于聯(lián)系。
　　（二）資格初審
　　資格初審時(shí)間為2020年3月13日9時(shí)-3月23日17時(shí)。資格初審工作由和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原專業(yè)撲火隊(duì)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）委托的相關(guān)機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施，對(duì)報(bào)考者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合報(bào)考要求等進(jìn)行審查，并確定參加初試人員名單。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回并通知報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
　　報(bào)考人員接到工作人員通過(guò)資格審查信息的，視為審查通過(guò)，確認(rèn)報(bào)名成功。
　　（三）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
　　報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。根據(jù)報(bào)名情況，如部分崗位無(wú)報(bào)名人員或報(bào)名人數(shù)不足，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
　　（四）報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布
　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持本人身份證原件。
　　四、體能測(cè)試和筆試
　　資格審查合格人員，報(bào)考專業(yè)撲火隊(duì)員崗位的進(jìn)行體能測(cè)試，報(bào)考內(nèi)業(yè)技術(shù)人員崗位的進(jìn)行筆試。體能測(cè)試和筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
　　1.專業(yè)撲火隊(duì)員體能測(cè)試
　　該崗位需在野外進(jìn)行防撲火工作，根據(jù)野外作業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員實(shí)施方案》執(zhí)行。
　?。?）測(cè)試科目：a.1000米跑
               　　　　　b.10米*4往返跑
                   　　　　c.俯臥撐
　?。?）得分計(jì)算辦法
　　單科目成績(jī)滿分均為100分，最終體能測(cè)試成績(jī)?nèi)∪?xiàng)成績(jī)的平均分。若單科成績(jī)?cè)?5分以下，該科目成績(jī)按0分計(jì)算。傷病和體能差的人員請(qǐng)慎重報(bào)考，在體能測(cè)試過(guò)程中，出現(xiàn)任何傷、病等問(wèn)題后果自負(fù)。
　?。?）測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　?。?）政策加分
　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在體能成績(jī)上加2.5分。
　?。?）體能測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算方法
　　體能測(cè)試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+政策加分
　?。?）體能測(cè)試總成績(jī)公布。報(bào)考人員體能測(cè)試總成績(jī)?cè)诤土指駹柨h人民政府官方網(wǎng)站公布。
　　2.內(nèi)業(yè)技術(shù)人員筆試
　　（1）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷。筆試內(nèi)容以行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿分為100分。
　?。?）政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
　?。?）筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
　?。?）筆試總成績(jī)公布。報(bào)考人員筆試總成績(jī)?cè)诤土指駹柨h人民政府官方網(wǎng)站公布。
　　五、資格復(fù)審
　　（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
　　資格復(fù)審工作由招聘單位組織實(shí)施。
　　1.對(duì)報(bào)考專業(yè)撲火隊(duì)員進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定：根據(jù)體能測(cè)試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因體能測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1：2比例，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
　　2.對(duì)報(bào)考內(nèi)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定：根據(jù)筆試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1：3比例，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
　?。ǘ┵Y格復(fù)審
　　1.重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分，隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，在職公務(wù)員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員），一律取消面試資格。
　　2.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，專業(yè)撲火隊(duì)崗位按照體能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審；內(nèi)業(yè)技術(shù)人員崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到比例的崗位，將削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例。
　　3.資格復(fù)審合格人員在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站公布。  
　　六、面試
　?。ㄒ唬┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。
　　（二）面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
　?。ㄈ┟嬖囉脻h語(yǔ)回答，面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。
　?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知單》。
　　七、考試總成績(jī)計(jì)算方法
　　專業(yè)撲火隊(duì)員考試總成績(jī)＝體能測(cè)試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
　　內(nèi)業(yè)技術(shù)人員考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
　　按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，專業(yè)撲火隊(duì)員以體能測(cè)試總成績(jī)由高到低排序，體能測(cè)試總成績(jī)也相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員；內(nèi)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以筆試總成績(jī)由高到低排序；筆試總成績(jī)也相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
　　八、體檢
　　體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。
　　報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
　　九、考察
　　考察由招聘單位組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考察材料，被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
　　被考察人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，未按時(shí)提交相關(guān)的人事檔案，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
　　十、公示與聘用
　　（一）對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；被反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
　　1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)于自動(dòng)放棄報(bào)到的按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
　　2.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，取消其聘用資格。
　　（二）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　十一、合同簽訂及工資薪酬
　?。ㄒ唬┦芷溉藛T按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為五年。聘用后，違約人員要按合同約定繳納違約金。招聘單位負(fù)責(zé)人員管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納。
　　（二）聘用人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資三部分組成。基本工資：研究生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2600元，大學(xué)本科執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2300元，?？萍耙韵聢?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2100元；工齡工資：按聘用在本單位工作年限計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為每年20元；績(jī)效工資：平均每月按500元發(fā)放。根據(jù)聘用合同制人員專技職稱、崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)等制定考核辦法進(jìn)行差別發(fā)放，績(jī)效工資每年發(fā)放一次。相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）按規(guī)定比例由招聘單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
　　十二、入職培訓(xùn)
　　招考聘用的工作人員由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
　　十三、紀(jì)律和監(jiān)督
　　本次招聘工作縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣林業(yè)和草原局紀(jì)檢監(jiān)察組依紀(jì)依法進(jìn)行監(jiān)督，招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。
　　十三、其他
　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
　?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，詳情請(qǐng)登錄和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站查詢http://www.helin.gov.cn。本招聘簡(jiǎn)章由和林格爾縣林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。
　?。ㄈ┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話（請(qǐng)于工作日內(nèi)撥打）
　　和林格爾縣林業(yè)和草原局：0471-7191467

　　附件1：和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員職位表.xls

　　附件2：和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制森林草原撲火隊(duì)工作人員報(bào)名審核登記表.doc

和林格爾縣林業(yè)和草原局2020年公開(kāi)招聘合同制
森林草原專業(yè)撲火隊(duì)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年3月11日