烏拉蓋管理區(qū)2021年公開(kāi)招募5名幼兒園教師崗位簡(jiǎn)章

烏拉蓋管理區(qū)2021年公開(kāi)招募5名幼兒園教師崗位簡(jiǎn)章

　為解決管理區(qū)幼兒教育師資力量不足問(wèn)題，經(jīng)管委會(huì)研究決定，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招募幼兒園教師崗位工作人員。

　　一、招募崗位

　　面向社會(huì)公開(kāi)招募幼兒園教師崗位5個(gè)，其中:能夠勝任國(guó)家通用語(yǔ)言文字保教教師3名（蒙文班）、普通崗位教師2名。

　　二、招募條件

　　（一）報(bào)考人員須具備以下條件

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身心健康。

　　3.具有烏拉蓋管理區(qū)戶(hù)籍（2021年8月1日之前落戶(hù)）。

　　4. 報(bào)考幼兒教師崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下（2003年8月1日之前，1991年8月1日以后出生）。

　　5.具有全日制師范類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　6.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。已取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書(shū)》，且在有效期內(nèi)人員也可報(bào)考。

　　7.幼兒教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。報(bào)考人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前，取得普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，否則不得報(bào)考。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　3.公務(wù)員和在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　6.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　三、招募人員管理及待遇

　　此次招募幼兒教師崗位試用期1年，經(jīng)用人單位考核合格后，由用人單位和招募人員簽訂崗位協(xié)議書(shū)，崗位服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿(mǎn)后，用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的可以續(xù)簽3年崗位協(xié)議書(shū)。到達(dá)法定退休年齡的，崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。崗位服務(wù)協(xié)議存續(xù)期間，由用人單位對(duì)照幼兒教育從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、崗位服務(wù)協(xié)議約定事項(xiàng)，對(duì)招募人員進(jìn)行日常管理。

　　聘用人員為編外人員，實(shí)行合同制管理，基礎(chǔ)工資每人每月5000元，并按照《管理區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員工資暫行辦法》享受有關(guān)待遇。

　　四、招募程序

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名表從發(fā)布招募公告的網(wǎng)站下載或到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日-- 8月4日上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)教育局人事股。

　　報(bào)名所需材料：

　　（1）近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片（3張）；

　　（2）戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件；

　　（3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡（四證之一）原件及復(fù)印件；

　　（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

　　（5）教師資格證原件及復(fù)印件；

　　（6）普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　2.資格審查。資格審查工作由烏拉蓋管理區(qū)幼兒教師招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查合格后通知具體考試時(shí)間。

　　(二）初試

　　 1.對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)2:1（資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）比例的崗位，將組織初試。按照招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定該崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

　　2.初試滿(mǎn)分為100分，主要為才藝展示，分為音樂(lè)、繪畫(huà)、玩教具手工制作三個(gè)部分。音樂(lè)部分（5分鐘，器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等三項(xiàng)中任選其一）；繪畫(huà)和玩教具手工制作部分（共60分鐘）?？忌踉図樞蛴煽忌楹灈Q定，并按號(hào)計(jì)分?？忌踉嚦煽?jī)中音樂(lè)占35%，繪畫(huà)占35%，玩教具手工制作占30%。

　　3.初試時(shí)間、地點(diǎn)在烏拉蓋管理區(qū)教育局微信公眾平臺(tái)上公布。

　　 (三）面試

　　面試滿(mǎn)分為100分，試講（備課40分鐘、試講10分鐘）。

　　報(bào)考人員一律使用漢語(yǔ)面試。報(bào)考能夠勝任國(guó)家通用語(yǔ)言文字保教教師（蒙文班）人員，面試前需由評(píng)委進(jìn)行蒙語(yǔ)測(cè)試方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加面試人員面試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　(四）考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=初試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　（四）體檢與考核

　　1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由烏拉蓋教育局和人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由招募人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招募人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。招募人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

　　2.考核。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

　　本次招募考試在體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次。

　　（五）確定擬招募人員及公示

　　1、根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。

　　2、將擬招募人員情況在烏拉蓋政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。

　　3、公示期間，對(duì)擬招募人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對(duì)有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響招募的，辦理招募手續(xù)；對(duì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響招募的，取消招募資格；空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）公開(kāi)招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　（二）公開(kāi)招募期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

　　（三）對(duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招募資格；對(duì)違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實(shí)，解除崗位服務(wù)協(xié)議，予以清退。

　?。ㄋ模?duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　咨詢(xún)電話(huà)：15847939808（教育局劉老師）

　　舉報(bào)電話(huà)：17614853781（紀(jì)委派駐紀(jì)檢組）