為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的公開招聘計(jì)劃，錫林郭勒職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘部分教師。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘人數(shù)
錫林郭勒職業(yè)學(xué)院本次招聘事業(yè)編制教師6人，其中：思政教師1人、專業(yè)教師5人。具體招聘崗位詳見附件1。
二、名詞解釋
本次招聘包括“高校畢業(yè)生崗位”和“普通崗位”兩種。
“高校畢業(yè)生崗位”是指：定向招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的崗位。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.誠實(shí)守信，具有良好的品行。
4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
7.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1980年9月25日（不含）至2003年9月25日（含）期間出生的人員）。對(duì)全日制博士研究生人員年齡條件放寬至45周歲及以下（1975年9月25日（不含）至2003年9月25日（含）期間出生的人員）。
8.專業(yè)及其他條件詳見崗位表。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考崗位要求的專業(yè)相同或相近。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀全日制在校生（2022年及以后的畢業(yè)生）。
3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（含人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名與資格審查（請(qǐng)注意：報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行）。
第一階段開展“高校畢業(yè)生崗位”報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例（報(bào)名資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同）的“高校畢業(yè)生崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消開考，并調(diào)劑到“普通崗位”招聘。
第一階段報(bào)名資格審查時(shí)間：2021年9月25日至9月26日（上午8:30-11:30；下午2:30-5:30）。
崗位調(diào)劑公告發(fā)布時(shí)間：2021年9月27日
第二階段開展“普通崗位”報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消開考。被取消開考崗位，報(bào)名資格審查通過人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。
第二階段報(bào)名資格審查時(shí)間：2021年9月28日至9月29日（上午8:30-11:30；下午2:30-5:30）。
減少招聘計(jì)劃或取消開考崗位（含被取消開考崗位報(bào)名資格審查通過人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式）公告發(fā)布時(shí)間：2021年9月30日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市蒙錫雅飯店B座4樓2號(hào)會(huì)議室。應(yīng)聘人員須提前通過“蒙速辦”、“蒙健康”APP、健康錫林郭勒微信公眾號(hào)、通信行程卡微信公眾號(hào)等平臺(tái)申領(lǐng)本人電子健康碼、行程碼，便于報(bào)名當(dāng)天及時(shí)出示。應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所時(shí)，必須通過手機(jī)出示當(dāng)日有效健康碼、行程碼。
4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在《報(bào)名登記表》中，填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；填寫工作經(jīng)歷時(shí)，須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，同時(shí)寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)）。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過。
5.報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件和相關(guān)材料：
（1）《錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份（見附件2）。
（2）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件一份。
（3）近期正面一寸藍(lán)底免冠彩照4張。
（4）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
（5）報(bào)考“高校畢業(yè)生崗位”的應(yīng)聘人員，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份。存檔單位出具的證明格式：姓名，某年某月畢業(yè)于某大學(xué)，該同志檔案自某年某月某日存放我處，檔案現(xiàn)由我處保管（落款寫明存檔單位名稱、時(shí)間，并加蓋存檔單位公章）。
（6）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.cn/），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。對(duì)逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）面試。
1.面試采取試講方式進(jìn)行（備課30分鐘、試講8分鐘）。本次招聘如出現(xiàn)報(bào)名資格審查通過人數(shù)太多，無法在同一天、同一考官組內(nèi)面試的情形，可根據(jù)工作需要，調(diào)整考試方式，即增加初試環(huán)節(jié)，并在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上及時(shí)公布。初試采取筆試方式進(jìn)行，初試結(jié)果僅用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選資格，不計(jì)入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序和3:1（進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
2.面試地點(diǎn)設(shè)在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院，考場(chǎng)地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證參加面試，否則不準(zhǔn)參加面試。
3.面試用國家通用語言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
4.面試滿分100分。面試當(dāng)日，面試順序抽簽決定，面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
5.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)阱a林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
7.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
（四）體檢。
1.按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）考察。
體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。
（六）公示與聘用。
1.對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。
3.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
五、疫情防控要求
（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于報(bào)名、考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史人員，須提供考前14天內(nèi)5次核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性）的證明材料方可參加考試。在觀察的第1、4、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)?？荚嚾涨?/span>14天內(nèi)，應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居??；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。
（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向錫林郭勒職業(yè)學(xué)院報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。
?。ㄋ模┤栽诟綦x治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，但無法提供的人員，不得參加考試。
（五）報(bào)名和考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩。
?。?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。
（七）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
?。ò耍┮咔榉揽毓ぷ饔行虑闆r、新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作，由錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局、錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
七、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。
（二）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.cn/）發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
?。ㄋ模┕_招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.xlglvc.cn/）上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
招聘政策咨詢電話：
0479-8269863（錫林郭勒職業(yè)學(xué)院）
監(jiān)督電話：
0479-8264481（錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）
0479-8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局）
附件1.錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘教師崗位表(1).xlsx
附件2.錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘教師報(bào)名表(1).doc
錫林郭勒職業(yè)學(xué)院
2021年9月18日