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2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

鄂溫克旗公開(kāi)招聘5名殘疾人公益性崗位工作人員的公告

發(fā)表時(shí)間:2021-10-28 08:49

鄂溫克旗公開(kāi)招聘5名殘疾人公益性崗位工作人員的公告

為有效促進(jìn)適齡殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈呼倫貝爾市開(kāi)發(fā)殘疾人公益性崗位工作實(shí)施方案〉的通知》(呼殘聯(lián)[2021]19號(hào))和《鄂溫克旗開(kāi)發(fā)殘疾人公益性崗位工作實(shí)施方案》要求,決定面向全旗公開(kāi)招聘殘疾人公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘5名殘疾人公益性崗位工作人員(詳見(jiàn)附件2殘疾人公益性崗位人員職位表)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員具備的條件

1.報(bào)考人員應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。

2.熱愛(ài)殘疾人工作,愿意為殘疾人服務(wù),有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力,具有全心全意為殘疾人服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

3.有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的三、四級(jí)肢體、聽(tīng)力殘疾人。

4.具有鄂溫克旗戶籍(2021年10月31日前落戶)。

5.年齡在18至35周歲(即出生時(shí)間在1985年11月1日至2003年10月31日之間)。

6.具有高中及以上學(xué)歷(2021年10月31日前畢業(yè))。

7.殘疾人大學(xué)畢業(yè)生、殘疾退伍軍人、有社會(huì)工作者職業(yè)資格證、有基層社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的殘疾人優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的高中、全日制??啤⒈究?、研究生;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.有犯罪前科,有受過(guò)任何刑事處罰和處分人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用人員。

三、招聘步驟和程序

招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告簡(jiǎn)章

旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘信息(鄂溫克旗人民政府網(wǎng):https://www.ewenke.gov.cn)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日至2021年11月12日(工作日:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):鄂溫克旗殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室(巴彥托海鎮(zhèn)賽克社區(qū)辦公樓四樓)。

4.咨詢電話0470—8814621、8814796(鄂溫克旗殘疾人聯(lián)合會(huì))

5、報(bào)名審查及相關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、戶口本、畢業(yè)證、殘疾人證原件及復(fù)印件各1份,提交近期同版一寸藍(lán)底免冠彩照5張及《殘疾人公益性崗位報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)一式3份(鄂溫克政務(wù)網(wǎng)上下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫)。

(2)原則上報(bào)考人數(shù)大于招錄人數(shù)情況下組織考試。如達(dá)不到招考人數(shù)要求的,由旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定是否開(kāi)考和聘用。

(3)報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話暢通。

(4)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別本人是否符合招聘條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,將取消報(bào)名聘用資格。

(5)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。

(三)筆試

1.考試采取閉卷方式進(jìn)行。滿分為100分,考生可選擇漢語(yǔ)、蒙語(yǔ)試卷答題,但同一試卷中必須使用同一種文字作答。在報(bào)名表上注明考試語(yǔ)種。考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)上公告)。

2.筆試內(nèi)容以綜合應(yīng)用為主,對(duì)考生進(jìn)行文化基礎(chǔ)知識(shí)考試。

3.考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或戶口本)和準(zhǔn)考證,否則不允許參加考試,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為放棄。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)職位要求的基本能力,滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)提前在鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)站上公告。參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件或戶口本原件。

3.筆試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分2:1的比例確定面試入圍人員,若最后一名出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),由鄂溫克旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)+面試成績(jī)=總成績(jī),成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,殘疾人大學(xué)畢業(yè)生、殘疾退伍軍人、有社會(huì)工作者職業(yè)資格證、有基層社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的殘疾人優(yōu)先,其次按筆試成績(jī)從高到低的順序確定人選。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生考試成績(jī)和面試情況,結(jié)合身體狀況,按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定體檢和被考察人員。

(1)體檢

1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定》進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)未參加體檢、體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的取消聘用資格。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知(鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)上公告)。

3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,根據(jù)總成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢的遞補(bǔ)人選。

(2)考察

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

2.考察不合格的,取消聘用資格。

3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,根據(jù)總成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢的遞補(bǔ)人員。

(六)公示與聘用

1.擬聘用人員名單在鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.本次招聘擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、用工性質(zhì)、薪酬待遇

1.用工性質(zhì):本次招聘人員是通過(guò)招聘公益性崗位人員的形式,為鄂溫克旗殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)旗人社、財(cái)政部門審批備案。合同簽定為一年一簽。

2.薪酬待遇:參照公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)。

五、疫情防控要求

(一)考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)必須佩戴口罩,應(yīng)主動(dòng)出示本人健康碼“綠碼”,并接受體溫檢測(cè),體溫正常(<37.3℃)且無(wú)異常癥狀者可進(jìn)入考點(diǎn),體溫異?;蛴挟惓0Y狀者不得參加考試。

(二)因國(guó)外旅居史、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、密切接觸史等導(dǎo)致被集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè),考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的,視為放棄考試資格。

(三)其他要求參照旗疫情防控指揮部相關(guān)規(guī)定。

六、其他要求

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄;簽訂勞動(dòng)合同后,聘用人員必須服從用人單位管理。不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不勝任本職工作或有其他違反紀(jì)律管理規(guī)定的聘用人員,由鄂溫克旗殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi),本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系,由本人提出辭職申請(qǐng),經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后,即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

招聘時(shí)間如有變動(dòng),以鄂溫克旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn),不明事項(xiàng)由鄂溫克旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由鄂溫克旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。

附件1: 殘疾人公益性崗位報(bào)名登記表

附件2: 殘疾人公益性崗位人員職位表

鄂溫克旗殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月27日

原文鏈接: https://www.ewenke.gov.cn/Item/74067.aspx


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